常見問題解答
常見問題解答 已解決 |
凈化企業(yè)的自主創(chuàng)新之路我們想成為成功的凈化企業(yè),我們想做百年凈化企業(yè),所以凈化企業(yè)需要持續(xù)的創(chuàng)新。創(chuàng)新不是一種時尚,它是生存與發(fā)展的需要。當(dāng)今時代,生存是經(jīng)營企業(yè)的至高境界,企業(yè)就如同一個人一樣,只有首先生存下去,才能為社會做貢獻(xiàn)。 那么,凈化企業(yè)怎樣才能生存下去呢?那就需要發(fā)展,需要創(chuàng)新。發(fā)展是企業(yè)經(jīng)營的一個永恒的主題,發(fā)展一方面是擴(kuò)大凈化企業(yè)的規(guī)模,另一方面更重要的是提升凈化企業(yè)的經(jīng)營品質(zhì),耗用最少的資源,產(chǎn)生**的回報。據(jù)統(tǒng)計,創(chuàng)新的成功率在20%左右,也就是說,有十個金點子,往往只有兩三個點子能變成現(xiàn)實。是什么原因呢?關(guān)鍵問題在執(zhí)行。要樹立一個這樣的觀念:想點子人人都會,誰能把點子變成業(yè)績,變成成果,誰才是真正的創(chuàng)新者。 創(chuàng)新是凈化企業(yè)的生命力,學(xué)習(xí)是凈化企業(yè)創(chuàng)新的源泉。我們要建立一種學(xué)習(xí)型的組織,學(xué)習(xí)型組織涉及到兩個學(xué)習(xí)能力的問題:一個是組織的學(xué)習(xí)能力,一個是企業(yè)內(nèi)部每個個體的學(xué)習(xí)能力。組織的學(xué)習(xí)能力就是它對周圍環(huán)境變化的應(yīng)變能力,其實質(zhì)就是創(chuàng)新能力。組織的創(chuàng)新能力是當(dāng)代新型企業(yè)最主要的核心能力。 凈化企業(yè)創(chuàng)新分兩種,一種是凈化企業(yè)商業(yè)模式上的創(chuàng)新,一種是凈化技術(shù)上的創(chuàng)新。凈化企業(yè)商業(yè)模式上的創(chuàng)新,就如新商業(yè)模式下的網(wǎng)約車,訂餐網(wǎng)等,將原來的行業(yè),利用新的技術(shù)手段整合,形成新的領(lǐng)域。凈化技術(shù)上創(chuàng)新,則是凈化技術(shù)研發(fā)的突破,但凈化技術(shù)上的創(chuàng)新并不意味著能有新的市場和經(jīng)濟(jì)效益,新的技術(shù)能否受用戶青睞,能否帶來良好的市場回饋,不是單純從技術(shù)角度考慮的。 凈化企業(yè)真正意義上的凈化技術(shù)創(chuàng)新也是很難的事情,需要投入大量的研發(fā)、人力、財力。由于和市場相關(guān)聯(lián),也少有凈化公司能如無錫一凈凈化設(shè)備有限公司一樣有實力做到技術(shù)上的創(chuàng)新,多數(shù)凈化公司的創(chuàng)新是凈化技術(shù)上的整合,就如將GPS加入到汽車上。 上一篇: 潔凈室設(shè)計的基本原則
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